Adopter le changement avec sagesse 

Une approche humaine inspirée des accords toltèques

Cette semaine, je vous invite à explorer une approche novatrice pour gérer le changement au sein de votre entreprise en utilisant les quatre accords toltèques.

Nous allons découvrir comment ces principes de sagesse ancestrale peuvent :

• transformer la communication,
• favoriser l'engagement
• et simplifier les transitions organisationnelles.

Dans cette chronique, Micheline partage des clés concrètes pour appliquer ces accords, permettant aux leaders de créer un environnement où le changement devient une opportunité et non une source de résistance. 

Une perspective à la fois profonde et pratique pour naviguer les défis du monde professionnel d'aujourd'hui.

L'essentiel en quelques lignes : 

Dans cette interview express, Micheline aborde l'application des quatre accords toltèques à la gestion du changement en entreprise. 

Elle explique comment ces principes de sagesse permettent de mieux communiquer, de renforcer l'engagement et de créer des dynamiques de travail plus fluides et respectueuses.

🧐 Pourquoi est-ce crucial ? 

La transformation numérique ne repose pas uniquement sur les outils, mais sur les personnes. Appliquer des principes de sagesse permet d'aligner les équipes et d'aborder le changement avec une ouverture d'esprit, renforçant ainsi la cohésion et l'efficacité.

🎯 Un changement durable commence par un changement intérieur. Soyons impeccables avec nos engagements et nos échanges. — Micheline Boutrin Deroire

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🔑 Les points à retenir :

1. La communication doit être authentique et alignée.
2. La résilience naît d'une compréhension profonde et non personnelle des obstacles.
3. Chaque entreprise doit adapter le changement à sa culture unique, sans copier des modèles externes.
4. L'amélioration continue passe par l'auto-réflexion et l'engagement sincère de chaque membre.

Merci d'avoir partagé ce moment de réflexion avec nous. Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle chronique pleine de perspectives et de conseils pratiques.

Besoin d’accompagnement pour réussir vos projets de transformation ? Parlons-en

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✍️ Micheline Boutrin Deroire

Stratège en transformation – IA & Optimisation numérique

Fondatrice de PAS À PAS DIGITAL

J’accompagne les professionnels et les structures à simplifier leur environnement numérique,

à intégrer l’IA avec conscience, méthode et clarté,

pour des résultats rapides, humains et alignés.

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