Cette semaine, je vous propose de plonger dans un enjeu majeur : comment dépasser la résistance au changement quand on est leader ou décideur.

Vous avez une vision claire…

Mais la mise en mouvement vous confronte à des ajustements, des doutes, des résistances internes ou collectives ?

🎯 Cette chronique est faite pour vous.

Pourquoi le changement est-il si inconfortable — même (et surtout) pour les leaders ?

Dans cette vidéo de 3 minutes, je vous partage des clés simples, des pistes concrètes…

Pour naviguer le changement avec plus de clarté, de stabilité et d'alignement.

L’essentiel à retenir en un clin d’œil :

Dans cette interview express, Micheline Boutrin Deroire explore un défi que beaucoup de leaders connaissent bien : comment faire face au changement quand on porte une vision à long terme.

Entre incertitudes, ajustements imprévus et résistances internes, le changement peut venir bousculer les repères les plus solides.

Micheline partage ici ses clés pour l’aborder avec plus de lucidité, d’ancrage et de souplesse, en faisant du changement non pas une menace… mais une pratique vivante à intégrer au quotidien.

Pourquoi c’est crucial ?

Parce que sans flexibilité, il n’y a pas d’adaptation.

Et sans introspection, le changement reste en surface.

👉 Une posture souple transforme la résistance en levier de croissance.

 À retenir :

• Accepter le changement, c’est déjà dépasser la résistance
• Flexibilité + introspection = transitions réussies
• Intégrer le changement comme une routine de leadership, pas une exception

🎯 Citation clé : L'innovation ne doit pas être une exception, mais une habitude. — Micheline Boutrin Deroire

Merci pour ce moment de réflexion.

On se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle chronique inspirante et concrète.

✍️ Micheline Boutrin Deroire

Stratège en transformation – IA & Optimisation numérique

Fondatrice de PAS À PAS DIGITAL

J’accompagne les professionnels et les structures à simplifier leur environnement numérique,

à intégrer l’IA avec conscience, méthode et clarté,

pour des résultats rapides, humains et alignés.

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