Cadre vivant du changement
Conduire le changement porter la suite
Quand les repères se brouillent, que les rôles se déplacent et que l’IA redistribue les cartes…
Il faut plus qu’un plan de formation.
Il faut un cadre vivant, stratégique et humain.
Je suis la consultante des consultants, la formatrice des formateurs, la coach des coachs.
J’interviens là où l’on forme, là où l’on transmet, là où l’impact humain se joue.
Et au cœur de ce dispositif, il y a vos relais internes — ces personnes clés qui font vivre la transformation bien après son lancement.
Quand nous parlons de “relais internes”
Nous désignons un petit groupe de personnes stratégiquement choisies dans vos équipes.
Il peut s’agir de managers, de formateurs internes ou de collaborateurs influents dans leur service.
Ce sont les piliers internes qui font vivre la transformation sur la durée.
Offre Premium sur-mesure
Pour les entreprises, institutions et professionnels de la transmission
Chez PAS À PAS DIGITAL, nous accompagnons celles et ceux qui accompagnent les transformations :
- entreprises,
- institutions
- Associations...
toute structure en mouvement peut s’appuyer sur ce cadre stratégique vivant pour activer les bons rôles, former ses relais internes et ancrer une posture claire dans un monde en mutation.
Vous gagnez en autonomie : vos relais internes deviennent acteurs et catalyseurs, capables de transmettre, ajuster et faire vivre le changement bien au-delà des interventions initiales.
Une posture claire. Un cadre vivant. Un impact durable.
Chez PAS À PAS DIGITAL, nous mettons plus de 20 ans d’expérience en conduite du changement et transformation organisationnelle au service de vos équipes internes.
Cette offre Premium va bien au-delà de la formation classique.
C’est un espace d’alignement stratégique et d’activation professionnelle, conçu pour :
- Clarifier les postures d’accompagnement dans un monde en mutation
- Structurer la montée en compétences de vos équipes relais (formateurs internes, consultants, ambassadeurs IA, managers, facilitateurs…)
- Consolider votre transformation avec des formats vivants, adaptés à vos besoins et à vos enjeux
L’activation ne se limite pas à une formation ponctuelle : c’est un processus vivant, où chaque relais devient un lien solide entre la vision stratégique et la réalité du terrain.
Nous co-construisons avec vous :
- Un diagnostic stratégique ciblé (en visio ou en présentiel)
- L’activation d’un parcours sur-mesure, basé sur vos ressources interne et objectifs
- Un travail de fond sur les rôles, fonctions et postures dans l’organisation
- La formation de vos relais internes : formateurs, consultants, coachs, facilitateurs, ambassadeurs IA, référents hybrides…
- Des espaces d’exploration vivants pour dénouer les résistances et fluidifier les dynamiques internes
- Une supervision professionnelle pour garantir l’ancrage, sans pression ni modèle imposé
Modules par pôle ou par métier
L’approche peut être testée sur un pôle métier spécifique (RH, digital, transformation) ou déployée par corps de métier ou service.
Une méthode fluide, ciblée et efficace. C’est la voie que je recommande.
Chaque module est conçu pour s’intégrer à vos méthodes, outils et réalités métiers, afin que vos relais internes puissent agir efficacement dans leur périmètre.
Livrables et traçabilité
À chaque étape, des livrables concrets vous sont remis pour piloter la transformation et structurer la formation interne :
- Cartographies des rôles et postures
- Plans d’action, jalons et indicateurs de suivi
- Documents de synthèse pour mesurer les résultats et assurer la traçabilité
Ce livrable sert aussi de référence interne pour vos relais, garantissant la continuité et la cohérence des actions dans le temps.
Une expertise solide, au service d’enjeux émergents
L’intelligence artificielle appliquée aux métiers est récente, mais elle transforme déjà les rôles, les postures et les compétences clés.
Ici, elle s’intègre dans plus de 20 ans de pratique en conduite du changement, transformation organisationnelle et accompagnement des référents IA.
Cette offre allie vision stratégique, transformation numérique et ancrage humain, pour accompagner les évolutions des métiers là où l’impact se joue.
Ma double expertise – intégration stratégique de l’IA et gestion humaine du changement – permet d’aborder vos enjeux émergents avec pragmatisme et vision.
Ce que vous ne trouverez pas ici :
- Aucune solution prête à l’emploi
- Aucun slide descendant
- Aucune approche générique
La clarté est partagée à tous les niveaux : direction, relais, équipes. Chacun sait où il va, pourquoi et comment.
Ce que vous trouverez ici :
- Un cadre vivant, conçu pour vos enjeux réels
- Une parole qui parle autant aux experts qu’aux équipes
- Un accompagnement stratégique, humain, durable
Les relais internes deviennent les gardiens de cet alignement, capables de détecter les écarts et de remettre la dynamique sur les rails.
Format
Sur devis, après un échange stratégique initial.
Ce dispositif d’accompagnement professionnel se décline en temps forts :
- Diagnostic stratégique initial
- Sessions collectives ou individuelles selon les besoins du programme de formation
- Transmission aux relais internes pour structurer la montée en compétences durable
- Supervision ciblée pour consolider les acquis
Formats proposés : visio ou présentiel (France, Outre-mer, international)
Avec des relais préparés et alignés, le déploiement reste fluide, même face à des évolutions rapides ou imprévues.
En résumé
Un accompagnement professionnel, incarné, conçu pour celles et ceux qui transmettent.
Pour poser les bons repères, activer les relais et transformer sans perdre l’essentiel.
Avec PAS À PAS DIGITAL, vous ne déléguez pas juste une mission : vous ancrez en interne une capacité durable à conduire et incarner le changement.
Pourquoi vos relais internes font la différence
Ancrage – Ils portent la vision et la rendent vivante au quotidien.
Adaptation – Ils ajustent les pratiques en fonction des évolutions et besoins réels.
Continuité – Ils maintiennent la dynamique bien après la fin de l’intervention externe.
Contact & informations
Micheline Boutrin Deroire
- Consultante stratégique – IA & transformation humaine
- Fondatrice de PAS À PAS DIGITAL
- Formatrice de formateurs • Révélatrice de posture • Accompagnante du changement
Un mail, un appel, une intuition ?
Si quelque chose résonne ici, écrivez-moi ou appellez-moi directement.
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