Une reconnaissance décernée par CEO Monthly.
Leadership Innovation Awards 2024 – Récompenses internationalesJe suis honorée et fière de partager une excellente nouvelle : PAS À PAS DIGITAL a été reconnu au niveau international pour son engagement exceptionnel dans l’innovation et la gestion stratégique du changement.Je suis honorée et fière de partager une excellente nouvelle : PAS À PAS DIGITAL a été reconnu au niveau international pour son engagement exceptionnel dans l’innovation et la gestion stratégique du changement.
Cette distinction renforce notre mission de transformation numérique et humaine pour accompagner les entreprises vers l’avenir grâce à des solutions digitales et humaines innovantes et un accompagnement stratégique sur-mesure.
Les récompenses obtenues par CEO Monthly :
- Best Innovation & Strategic Change Consultancy Leader 2024 (Western Europe) : Micheline Boutrin DeroirZ
- Digital Transformation Experts of the Year 2024 - France
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Pourquoi cette distinction est importante ?
Cette reconnaissance met en lumière notre expertise en gestion du changement et notre approche unique, centrée sur l’humain et l’innovation, en dépassant les attentes traditionnelles des entreprises. Elle illustre notre capacité à :
- Optimiser les méthodes de travail pour une meilleure collaboration.
- Intégrer des solutions d’intelligence artificielle stratégiques.
- Accompagner les équipes dans la gestion du changement avec bienveillance et efficacité.
Un mot de CEO Monthly :
CEO Monthly tient à remercier tous les leaders, visionnaires et pionniers qui se distinguent par leur engagement exceptionnel en faveur de l'innovation et de l'excellence.
Les Leadership Innovation Awards célèbrent les leaders, visionnaires et pionniers qui redéfinissent ce que signifie diriger, en inspirant leurs équipes et en lançant des initiatives révolutionnaires qui transforment les industries.
À propos de l’auteur
Micheline Boutrin Deroire
Fondatrice de PAS À PAS DIGITAL, consultante stratégique en gouvernance et intégration des usages professionnels de l’intelligence artificielle.
Elle accompagne les cadres et responsables d’équipe sur le cadrage des usages, les décisions qu’ils impliquent et les responsabilités professionnelles associées.
Son approche relie quatre axes — IA, gouvernance, cadrage des usages et responsabilité professionnelle — pour structurer les pratiques sans les dénaturer.
Ses travaux s’ancrent dans le terrain, les situations réelles et les enjeux organisationnels des entreprises.
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(Distinctions 2024 : Best Innovation & Strategic Change Consultancy Leader – Western Europe * Digital Transformation Expert of the Year – France)